Demo: Urlaubsplaner | Teamkontor

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Abwesenheit eintragen

Person

Von Bis

Art

Notiz (optional, z. B. „Skiurlaub“)

Person

Name Abteilung (optional)

BundeslandBestimmt die Feiertage dieser Person – praktisch bei Standorten in mehreren Ländern.

Arbeitstage

Für Teilzeit einfach die Arbeitstage wählen. Urlaub wird nur an diesen Tagen gezählt.

Urlaubsjahr

Jahresanspruch (Tage) Resturlaub aus dem Vorjahr

Auf den Verfall des Resturlaubs hingewiesen am (optional)Resturlaub verfällt nach der Rechtsprechung des BAG nur, wenn die Person rechtzeitig und schriftlich darauf hingewiesen wurde.

Eintritt (nur wenn im Jahr) Austritt (nur wenn im Jahr)

Mehrere Personen anlegen

Ein Name pro Zeile – zum Beispiel aus Excel oder einer E-Mail kopiert.

Namen

Jahresanspruch für alle Abteilung (optional)

Arbeitstage, Resturlaub und Bundesland lassen sich danach je Person anpassen – Klick auf den Namen.

Einstellungen

Gelten für das ganze Team.

Firma / Team

Bundesland (Standard) Höchstens gleichzeitig abwesendMehr Abwesende färben den Tag rot.

Resturlaub verfällt am

Gesetzlich 31. März des Folgejahres (§ 7 Abs. 3 BUrlG). Standard-JahresanspruchVorschlag für neue Personen.

24.12. und 31.12. zählen als halbe Arbeitstage Bayern: 15.08. (Mariä Himmelfahrt) ist frei – gilt in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung

Eigene freie Tage

Zum Beispiel Rosenmontag, ein regionaler Feiertag oder Betriebsruhe – gilt für alle.

Darstellung

Hinweis: Planungswerkzeug, keine Rechtsberatung. Feiertage nach Landesrecht; einzelne Gemeindefeiertage (z. B. Fronleichnam in Teilen Sachsens und Thüringens, Augsburger Friedensfest) bitte oben als eigene freie Tage ergänzen.

Übersicht